（2015）余行终字第08号

工伤保险立法的本意是保障因工作遭受事故伤害的职工，一般的工伤须遵从“工作时间、工作岗位，因工作原因”的原则，在遵从一般原则的情况下，为了照顾劳动者的权益，特别设立了“视同工伤”制度。虽然工伤保险制度侧重保护劳动者合法权益，但既特殊保护又严格限制，以平衡用人单位与劳动者之间的利益。工作岗位发病已经是一种延伸，它在满足“工作时间、工作岗位”的条件下，没有要求“因工作原因”，但是却对“突发疾病”作出了限制。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。从该条规定看，立法者对视同工伤的条件限定相当严格，需对工作时间、工作岗位、突发疾病的紧急性、剧烈性和严重性、送往医院抢救时间等因素进行综合考量，虽然没有规定突发疾病的类型，但强调疾病的突发性和紧急性，否则患者立即死亡（即“突发疾病死亡”），或者需进行抢救，在48小时之内抢救无效死亡（即“突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡”），才能视同工伤。虽然有些严重疾病的发生初起并不一定具备剧烈性，常人也难以判断其严重性、紧急性从而及时救治，但法律的适用，不能轻易离开法律

工伤保险立法的本意是保障因工作遭受事故伤害的职工，一般的工伤须遵从“工作时间、工作岗位，因工作原因”的原则，在遵从一般原则的情况下，为了照顾劳动者的权益，特别设立了“视同工伤”制度。虽然工伤保险制度侧重保护劳动者合法权益，但既特殊保护又严格限制，以平衡用人单位与劳动者之间的利益。工作岗位发病已经是一种延伸，它在满足“工作时间、工作岗位”的条件下，没有要求“因工作原因”，但是却对“突发疾病”作出了限制。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。从该条规定看，立法者对视同工伤的条件限定相当严格，需对工作时间、

江西省新余市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）余行终字第08号上诉人（原审原告）杜江，系死者杜彦平父亲。上诉人（原审原告）冷淑娟，系死者杜彦平母亲。上诉人（原审原告）刘菊永，系死者杜彦平妻子。上诉人（原审原告）杜某。法定监护人刘菊永，系死者杜彦平妻子。被上诉人（原审被告）新余市人力资源和社会保障局，住所地新余市毓秀东大道人力资源市场。法定代表人敖新春，该局局长。委托代理人姚学道，新余市人力……