（2017）粤71行终1126号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，越秀区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权依法对杨启明的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”本案中，杨启明系庆德物业公司员工，交通事故发生时其正是从工作地点下班回家的途中，经过交警部门认定杨启明在本次交通事故中负次要责任，因此，越秀区人社局根据杨启明的工伤认定申请，2015年12月28日作出了穗人社工伤认【2015】1417号工伤认定决定书，认定杨启明受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项的规定，认定为工伤，并依法送达，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，庆德物业公司主张杨启明受伤当天并没有上班，并当庭提交一份2014年12月电脑打印的考勤表欲证明上述主张，但该

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，越秀区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权依法对杨启明的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”本案中，杨启明系庆德物业公司员工，交通事故发生时其正是从工作地点下班回家的途中，经过交警部门认定杨启明在本次交通事故中负次要责任，因此，越秀区人社局根据杨启明的工伤认定申请，2015年12月28日作出了穗人社工伤认【2

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2017）粤71行终1126号上诉人（原审原告）：广州市庆德物业管理有限公司，住所地广东省广州市越秀区海珠北路书同巷4号前座3楼。法定代表人：陈寿建，职务：总经理。被上诉人（原审被告）：广州市越秀区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市越秀区惠福东路483号。法定代表人：刘惠娴，职务：局长。原审第三人：杨启明，男，1965年1月7日出生，汉族，住湖南省耒阳……