工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民终5632号

一审在计算被上诉人一次性伤残就业补助金时，判决书中将应为“2018年贵州省城镇单位就业人员年平均工资67,952.00元”表述为“2017年贵州省城镇单位就业人员年平均工资67,952.00元”错误，本院予以纠正。被上诉人自2015年起未给姚本林交缴纳工伤保险，故一审判决被上诉人的工伤保险待遇均应由上诉人支付正确，上诉人主张应由工伤保险基金先行赔付的上诉理由不成立，本院不予采纳。被上诉人于2019年申请仲的仲裁请求为支付各项工伤保险待遇242569.53元，故一审依法核定被上诉人的各项工伤保险待遇为216,469.60元并判决上诉人向被上诉人支付符合法律规定，上诉人认为一审适用2018年贵州省城镇单位就业人员年平均工资67,952.00元为标准计算被上诉一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金错误的上诉理由不成立。被上诉人住院治疗由其家属护理系客观事实，一审判决上诉人支付被上诉人住院生活护理费并无不当。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，对其上诉请求应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉。维

一审在计算被上诉人一次性伤残就业补助金时，判决书中将应为“2018年贵州省城镇单位就业人员年平均工资67,952.00元”表述为“2017年贵州省城镇单位就业人员年平均工资67,952.00元”错误，本院予以纠正。被上诉人自2015年起未给姚本林交缴纳工伤保险，故一审判决被上诉人的工伤保险待遇均应由上诉人支付正确，上诉人主张应由工伤保险基金先行赔付的上诉理由不成立，本院不予采纳。被上诉人于2019年申请仲的仲裁请求为支付各项工伤保险待遇242569.53元，故一审依法核定被上诉人的各项工伤保险待遇为216,469.60元并判决上诉人向被上诉人支付符合法律规定，上诉人认为一审适用2018年贵州省

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔05民终5632号 上诉人（原审原告）：贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿。住所地：贵州省金沙县新化乡桥梁村，统一社会信用代码：915200007095569548。 负责人：吴步连，该矿经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：卢思江，贵州公达律师事务所律师。 委托诉讼代理人（特别授权）：王大豪，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：姚……