（2015）赣中行终字第200号

赣州市劳动人事争议仲裁委员会于2014年12月1日作出的赣市劳人仲字（2014）第194号《仲裁裁决书》，裁决确认原告与第三人刘军之间存在劳动关系。第三人刘军系在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害，应认定为工伤。依照《工伤保险条例》第十九条的规定，原告应对其主张的事实承担举证责任，但原告至今未提供证据证明第三人刘军不是工伤的证据，应承担举证不能的法律后果。综上，被告市人社局根据工伤保险条例的规定，依法认定同意第三人刘军为工伤，证据确凿，适用法律正确，符合法定程序。原告诉请理由不能成立，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告赣州全盛建设工程有限公司的诉讼请求。案件诉讼费50元，由原告赣州全盛建设工程有限公司承担。上诉人赣州全盛建设工程有限公司提出上诉，请求撤销一审判决，本案诉讼费用由被上诉人承担。理由：1.上诉人已将工程水电安装部分交由朱作运承揽，刘军是朱作运雇请的。虽然上诉人为刘军投保了建筑工程团体人身意外伤害保险，但上诉人为了投保及保险理赔所提交的关于原审第三人的资料并不能真实反映与上诉人之间的劳动关系。被上诉人将保险理赔

赣州市劳动人事争议仲裁委员会于2014年12月1日作出的赣市劳人仲字（2014）第194号《仲裁裁决书》，裁决确认原告与第三人刘军之间存在劳动关系。第三人刘军系在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害，应认定为工伤。依照《工伤保险条例》第十九条的规定，原告应对其主张的事实承担举证责任，但原告至今未提供证据证明第三人刘军不是工伤的证据，应承担举证不能的法律后果。综上，被告市人社局根据工伤保险条例的规定，依法认定同意第三人刘军为工伤，证据确凿，适用法律正确，符合法定程序。原告诉请理由不能成立，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告赣州全盛建

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）赣中行终字第200号上诉人（原审原告）赣州全盛建设工程有限公司。法定代表人李绍忠，该公司董事长。委托代理人谢华，江西客家人律师事务所律师。委托代理人刘德京，江西客家人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赣州市人力资源和社会保障局。法定代表人陈庐生，该局局长。委托代理人饶凡，该局职工。委托代理人周振华，江西凯莱律师事务所律师。被上诉人（原审第三人……