（2015）南民终字第559号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据本案现有证据材料，双方当事人所签订的书面劳动合同最早的时间为2002年，且工资表也无2002年之前发放被上诉人工资的记载情况，故被上诉人对其于1999年到上诉人处入职的主张，因证据不足，本院不予采信。上诉人的该项异议理由成立，本院确认被上诉人于2002年9月30日到上诉人处工作。上诉人主张的送达解聘通知事实无证据予以证明，且被上诉人对上诉人主张的送达时间亦不予认可。故上诉人的该项异议理由不能成立，本院不予采信，对一审认定的该项事实予以确认。二审诉讼中，上诉人南平宏顺公司向本院提交二份证据，即光盘一张，以此证明2014年10月9日，双方当事人在公司办公室就变更劳动合同及解除劳动关系的补偿金等事宜进行协商，双方未能达成一致意见；《审计报告》二份，以此证明从2013年起至今，上诉人公司经营发生严重困难，连年亏损，客观原因致使双方当事人的劳动合同无法继续履行。被上
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据本案现有证据材料，双方当事人所签订的书面劳动合同最早的时间为2002年，且工资表也无2002年之前发放被上诉人工资的记载情况，故被上诉人对其于1999年到上诉人处入职的主张，因证据不足，本院不予采信。上诉人的该项异议理由成立，本院确认被上诉人于2002年9月30日到上诉人处工作。上诉人主张的送达解聘通知事实无证据予以证明，且被上诉人对上诉人主张的送达时间亦不予认可
正文（节选）
福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民终字第559号上诉人（原审被告）福建省南平市宏顺运输有限公司。法定代表人陈千水，总经理。委托代理人颜木海，福建九越律师事务所律师。委托代理人陈柳明，福建九越律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）袁应春，男，汉族，农民，1962年1月16日出生。委托代理人胡瑞芳，南平市“148”法律服务所法律工作者。上诉人福建省南平市宏顺运输有限公司（以下……