劳动合同纠纷 （2017）粤06民终1116、1117号

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于经济补偿金的支付年限问题。双方确认劳动关系存续至2016年8月12日。双方劳动关系存续期间，凯达尔公司确实存在没有为王新亮购买社会保险的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，凯达尔公司应向王新亮支付解除劳动关系的经济补偿金。凯达尔公司上诉认为无需支付王新亮与凯尔达五金厂存在劳动关系期间的经济补偿金，仅愿意支付2015年5月20日之后双方存在劳动关系期间的经济补偿金。由此可见，凯达尔公司对于需要支付解除劳动关系的经济补偿金本身没有异议，只是对需要支付的工作年限有异议。根据王新亮提供的凯达尔公司和凯尔达五金厂的工商登记信息显示，凯尔达五金厂的经营者与凯达尔公司的法定代表人均为邓国海；凯尔达五金厂和凯达尔公司的经营场所和经营范围也一致；且名号中均有“凯尔达”的字样；凯尔达五金厂于2015年5月14日因个体工商户升级设立企业而注销后，凯达尔公司在几天后的2015年5月20日登记成立。由此可见，凯达尔公司是由凯尔达五金厂升级而成立的企业，凯达尔公司应承继凯尔达五金厂的权利和义务。依

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于经济补偿金的支付年限问题。双方确认劳动关系存续至2016年8月12日。双方劳动关系存续期间，凯达尔公司确实存在没有为王新亮购买社会保险的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，凯达尔公司应向王新亮支付解除劳动关系的经济补偿金。凯达尔公司上诉认为无需支付王新亮与凯尔达五金厂存在劳动关系期间的经济补偿金，仅愿意支付2015年5月20日之后双方存在劳动关系期间的经济补偿金。由此可见，凯达尔公司对于需要支付解除劳动关系的经济补偿金本身没有异议，只是对需要支付的工作年限有异议。根据王新亮提供

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终1116、1117号上诉人（原审被告）佛山市凯尔达展示货架有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇麻奢谭濂桥北步口柑橙园1号，组织机构代码G3376986-7。法定代表人邓国海。委托代理人向军，广东广厚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王新亮，男，汉族，1964年10月13日出生，住广东省南雄市。委托代理人罗光飞，广东提德律师事务所……