(2017)渝05行终603号
裁判要旨
区人社局是本行政区域内的劳动保障行政部门,对本行政区域内的职工受伤是否属于工伤作出认定是其法定职责。本案中,各方当事人对代志书系重庆市江津区李市镇人民政府的工作人员且代志书在工作时受伤的事实以及工伤认定的程序合法均无异议。本案争议的焦点是:代志书超过法定退休年龄且已领取城乡居民养老保险金,其工作时受伤能否认定为工伤。根据《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”第十四条第一项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”,可见工伤保险条例规定的保障对象系“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工”,并未排除超过法定退休年龄的农民工,故代志书虽系超过法定退休年龄的务工农民,但代志书是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,区人社局依据上述规定对代志书的受伤认定为工伤并无不当。至于重庆市江津区李市镇人民政府认为代志书已领取每月95元的城乡居民养老保险金属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
摘要
区人社局是本行政区域内的劳动保障行政部门,对本行政区域内的职工受伤是否属于工伤作出认定是其法定职责。本案中,各方当事人对代志书系重庆市江津区李市镇人民政府的工作人员且代志书在工作时受伤的事实以及工伤认定的程序合法均无异议。本案争议的焦点是:代志书超过法定退休年龄且已领取城乡居民养老保险金,其工作时受伤能否认定为工伤。根据《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”第十四条第一项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;…
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终603号上诉人(一审原告)重庆市江津区李市镇人民政府。住所地:重庆市江津区。法定代表人王忠彬,镇长。委托代理人张宇星,重庆百君律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市江津区几江街道办事处小西门大有正街*号。法定代表人刘辉,局长。被上诉人(一审第三人)代志书,男,1950年2月13日出生,汉族。……