（2010）深中法民六终字第4361号

本案为追索劳动报酬及经济补偿金纠纷。双方当事人劳动关系清楚，权利义务受劳动法律法规的调整。关于周某某的入职时间问题。周某某主张其于1995年10月4日以”武某某”的名义入职深圳市龙岗区横岗村恒××厂，但其提交的公安机关制作的”武某某”暂住证显示其最早的入职时间为1998年3月15日，周某某该主张缺乏事实依据，本院不予支持。根据相关规定，有工作单位的员工办理暂住证，由用人单位统一到当地公安机关申报。由于”武某某”的暂住证上的照片与”周某某”的暂住证上的照片相同，且”武某某”的暂住证显示的暂住地址为深圳市龙岗区横岗村恒××厂，原审据此认定周某某于1998年3月15日以”武某某”名义入职深圳市龙岗区横岗村恒××厂并无不当，本院予以维持。关于周某某请求的未签订无固定期限劳动合同的双倍工资问题。根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。周某某于1998年3月15日入职，截至200

本案为追索劳动报酬及经济补偿金纠纷。双方当事人劳动关系清楚，权利义务受劳动法律法规的调整。关于周某某的入职时间问题。周某某主张其于1995年10月4日以”武某某”的名义入职深圳市龙岗区横岗村恒××厂，但其提交的公安机关制作的”武某某”暂住证显示其最早的入职时间为1998年3月15日，周某某该主张缺乏事实依据，本院不予支持。根据相关规定，有工作单位的员工办理暂住证，由用人单位统一到当地公安机关申报。由于”武某某”的暂住证上的照片与”周某某”的暂住证上的照片相同，且”武某某”的暂住证显示的暂住地址为深圳市龙岗区横岗村恒××厂，原审据此认定周某某于1998年3月15日以”武某某”名义入职深圳市龙岗区

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4361号上诉人（原审原告）周某某。委托代理人王某某，北京市××律师事务所深圳分所律师。被上诉人（原审被告）深圳市龙岗区横岗村恒××厂。代表人彭某某，系该厂厂长。被上诉人（原审被告）香港恒生××实业有限公司。两被上诉人共同委托代理人刘某某，广东××律师事务所律师。上诉人周某某为与被上诉人深圳市龙岗区横岗村恒××厂、香港恒生××实……