劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0403行初95号
裁判要旨
被告邯郸市社会保险事业管理局作为本地区的社会保险经办机构，负有负责本地区的社会保险登记、社会保险待遇支付等职责。 冀劳社（2006）67号河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《河北省企业职工基本养老金计发办法》有关问题的通知第十规定“职工达到正常退休年龄时，单位应当及时为职工办理退休手续。 ……达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时间批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。 ……”。 本案中，原告王月珍2004年4月已经达到退休年龄即在2004年时就应当办理退休手续。 但是到2006年4月才办理了退休手续。 依据以上规定，2004年5月至2006年4月的延期时间不计算缴费年限。 因此，王月珍的缴费年限应从1970年8月计算至2004年4月，共计405个月即33年9个月。 原告认为被告应当按照36年为其计算社保待遇的请求，没有证据证实。 被告邯郸市社会保险事业管理局按照405个月调整、增加王月珍的基本养老金并无不当。 至于原告认为河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《河北省企业职工基本养老金计发办法》有关问题的通知是
摘要
王月珍与邯郸市社会保险事业管理局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省邯郸市丛台区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0403行初95号 原告：王月珍，女，1954年4月3日生，汉族，现住邯郸市复兴区。 委托诉讼代理人：解福生，男，1952年6月26日生，汉族，现住邯郸市复兴区，系原告丈夫。 被告：邯郸市社会保险事业管理局，住所地邯郸市人民东路299号。 法定代表人：李亚伟，系该局局长。 委托诉讼代理人：苗召强，男，系被告单位工作人员。 委托……