劳动争议 （2018）浙0411民初5706号

关于原告的第1项诉讼请求，因原告所受之伤被认定为九级伤残，不符合《工伤保险条例》中关于一至六级伤残可以保留劳动关系的情形，故根据《劳动合同法》第四十五条的规定，原、被告双方之间的劳动合同至2017年8月12日终止，原告也未在建休期7个月后继续至被告处上班。 因此，原告于2018年3月26日以未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金不符合《劳动合同法》的规定，故本院对原告的该项诉讼请求，不予支持。 关于原告的第2项诉讼请求，本院认为，完整的社会保险指五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。 其中住房公积金不属民事案件审理范围，失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能，唯有养老保险可以补缴，且法定养老保险专指基本养老保险，因此原告主张被告应为其补缴社会保险应理解为补缴基本养老保险。 根据《劳动法》第七十一条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。 而根据《浙江省职工基本养老保险条例》第十三条的规定，申报缴纳基本养老保险费的义务人为用人单位。 本案被告未为原告缴纳基本养老保险费，依法应承担补缴的义务，

王行芬与嘉兴市秀洲区鑫珠丝织厂劳动争议一审民事判决书

嘉兴市秀洲区人民法院民 事 判 决 书（2018）浙0411民初5706号原告：王行芬，女，1975年4月20日出生，汉族，住贵州省织金县。 委托诉讼代理人：沈中山、严嘉诚,浙江子城律师事务所律师。 被告：嘉兴市秀洲区鑫珠丝织厂。 住所地：浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇安定路233号。 统一社会信用代码：91330411743490776J。 代表人：鲁金珠。 委托诉讼代理人：崔杨菁，浙江登恒律师事务所……