（2015）廊行终字第119号

臧连胜与上诉人荣盛建设工程有限公司之间存在劳动关系已经生效的民事判决书予以确认。上诉人荣盛建设工程有限公司处职工藏连胜在上下班途中受到交通事故且不负事故的主要责任，应当认定为工伤。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。原审法院判决维持廊坊市人力资源和社会保障局作出的廊人社伤险认决（永）字（2014）270号认定工伤决定书并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长李石审判员金占永助理审判员王海英二〇一五年八月三十一日书记员倪芳华

臧连胜与上诉人荣盛建设工程有限公司之间存在劳动关系已经生效的民事判决书予以确认。上诉人荣盛建设工程有限公司处职工藏连胜在上下班途中受到交通事故且不负事故的主要责任，应当认定为工伤。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。原审法院判决维持廊坊市人力资源和社会保障局作出的廊人社伤险认决（永）字（2014）270号认定工伤决定书并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长李石审判员金占永助理审判员王海英二〇一五年八月三十

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）廊行终字第119号上诉人（原审原告）荣盛建设工程有限公司。法定代表人耿建春，总经理。委托代理人郑超凡，该单位职工。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局。法定代表人张维真，局长。委托代理人郭彩侠，该局干部。原审第三人臧珊珊（藏连胜之女）。上诉人荣盛建设工程有限公司因廊坊市人力资源和社会保障局为藏连胜认定工伤一案，不服廊坊市广阳区人民法院……