劳动合同纠纷 （2019）粤06民终12048号

本案系事业单位工作人员与所在单位发生的人事争议，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。结合双方的上诉、答辩以及举证、质证意见，就本案二审的争议问题具体评析如下：关于双方之间的法律关系状态问题。蔡显峰主张其所书写的辞职报告系受到办案民警误导后作出的，存在重大误解的情形，应予撤销。根据查明的事实，蔡显峰因负较大个人债务无法偿还而自行到公安机关投案，并在投案当天于派出所自书辞职报告，并未有证据反映其在派出所期间存在被胁迫或者受到办案民警误导的情形。从蔡显峰在原审提交的录音资料内容，并未能反映办案民警明确断定蔡显峰将要承担刑事责任，蔡显峰也未能提供其他证据证明其主张。蔡显峰作为完全民事行为能力人，理应清楚其签署辞职报告的相应法律后果，并对其行为承担相应的法律责任。蔡显峰提交辞职报告后，容桂小学以及佛山市顺德区容桂街道教育局均同意了蔡显峰的辞职申请，蔡显峰也未再向容桂小学提供过劳动，双方的聘用关系已实际解除。综上，原审法院认定双方的聘用关系已解除处理并无不当，蔡显峰主张容桂小学继续履行《聘用合同》、恢复工作、补发工资74500元直至恢复工作为止没有事实和法律依据，原审未予支持处理正确，本

本案系事业单位工作人员与所在单位发生的人事争议，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。结合双方的上诉、答辩以及举证、质证意见，就本案二审的争议问题具体评析如下：关于双方之间的法律关系状态问题。蔡显峰主张其所书写的辞职报告系受到办案民警误导后作出的，存在重大误解的情形，应予撤销。根据查明的事实，蔡显峰因负较大个人债务无法偿还而自行到公安机关投案，并在投案当天于派出所自书辞职报告，并未有证据反映其在派出所期间存在被胁迫或者受到办案民警误导的情形。从蔡显峰在原审提交的录音资料内容，并未能反映办案民警明确断定蔡显峰将要承担刑事责任，蔡显峰也未能提供其他证据证明其主张。蔡显峰作为完全民事行为能力

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终12048号上诉人（原审原告）：蔡显峰，男，汉族，1974年8月31日出生，住广东省佛山市顺德区。委托诉讼代理人：赵上航，广东大洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市顺德区容桂小学，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：欧阳琳，校长。委托诉讼代理人：伍玉林，广东正帆律师事务所律师。上诉人蔡显峰因与被上诉人佛山市顺德区容桂小学（……