（2016）渝03民终459号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，徐传友经人介绍到章明厅所承建的工地上从事制模工作，劳动报酬由章明厅支付并由其安排工作内容，故徐友与章明厅形成劳务关系。徐传友在工作中因安全生产事故受伤，雇主章明厅应当承担赔偿责任。作为发包人和分包人的重庆市川久食品有限公司、贺守明在发包、分包过程中知道或者应当知道章明厅未取得相应建筑资质，应当与章明厅承担连带赔偿责任。支出超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。徐传友未尽到高度安全注意义务，在本次事故中存在过错，依法可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。结合双方当事人的过错程度及导致徐传友受伤的原因力，确认徐传友与章明厅的民事责任比例为3：7。本案中，徐传友因受伤所受经济损失为：1、医疗费：121036.77元-3010元-1263.14元=116763.63元（含

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，徐传友经人介绍到章明厅所承建的工地上从事制模工作，劳动报酬由章明厅支付并由其安排工作内容，故徐友与章明厅形成劳务关系。徐传友在工作中因安全生产事故受伤，雇主章明厅应当承担赔偿责任。作为发包人和分包人的重庆市川久食品有限公司、贺守明在发包、分包过程中知道或者应当知道章明厅未取得相应建

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝03民终459号上诉人（原审被告）：重庆市川久食品有限公司，住所地重庆市垫江县桂溪镇万安村4组，组织机构代码57344599-8。法定代表人：许龙川，该公司总经理。委托代理人：黄俊森，重庆欣凯律师事务所律师。上诉人（原审被告）：贺守明，男，1958年1月8日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。委托代理人：张坤，重庆欣凯律师事务所律师。上诉人（原审……