（2017）鲁02行终860号

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）……。第十五条第一项规定：（一）在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款的规定，既是对劳动者合法权益的有效保护，同时也是对适用“工伤”情形进行了严格的界定，本案中荆书安死亡的情形不符合上述情形，且原告也未能提供支持其主张成立的有效证据，故不应认定工伤。原告荆明秀称其父荆书安下班后在公司宿舍××死亡，系过劳所致，应视为工作场所的延伸，于法无据，亦无证据支持，法院不予采纳。被告平度市人社局在收到第三人万汇公司提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、作出不予工伤认定决定书并予以送达等法定程序，故被告平度市人社局作出的不予工伤认定决定程序合法。综上，被告平度人社局作出的平青平人社伤不认决字[2016]第PD000641号《工伤不予认

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）……。第十五条第一项规定：（一）在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款的规定，既是对劳动者合法权益的有效保护，同时也是对适用“工伤”情形进行了严格的界定，本案中荆书安死亡的情形不符合上述情形，且原告也未能提供支持其主张成立的有效证据，故不应认定工伤。原

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鲁02行终860号上诉人（原审原告）荆明秀。委托代理人邵伟东，邢丽娜，山东平都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。法定代表人王连涛，局长。委托代理人张东，平度市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王文波，山东雅君律师事务所律师。原审第三人青岛万汇遮阳用品有限公司。法定代表人马鑫，经理。委托代理人窦晓丽，山东诺远律……