（2014）郴行终字第59号

本案焦点是被上诉人之夫谢华是否属在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的情形。原审法院已发生法律效力的（2014）郴北行初字第11号行政判决已经认定，谢华属于在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。该条规定的“突发疾病”的情形，只以是否在工作时间和工作岗位上作出了限制性规定，而对突发什么疾病，所发疾病以往是否存在并未作出排除性规定，应当包括各种疾病。因此，上诉人认为谢华是原来的病情发展所致不属上述规定应视同工伤情形的法律依据不足。该上诉理由不成立，本院不予支持。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人郴州市人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审　判　长　　黄永文审　判　员　　姜小微代理审判员　　邓　群二〇一四年十一月二十五日书　记　员　　邝玲娟附相关法律条文：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审

本案焦点是被上诉人之夫谢华是否属在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的情形。原审法院已发生法律效力的（2014）郴北行初字第11号行政判决已经认定，谢华属于在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。该条规定的“突发疾病”的情形，只以是否在工作时间和工作岗位上作出了限制性规定，而对突发什么疾病，所发疾病以往是否存在并未作出排除性规定，应当包括各种疾病。因此，上诉人认为谢华是原来的病情发展所致不属上述规定应视同工伤情形的法律依据不足。该上诉理由不

湖南省郴州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）郴行终字第59号上诉人（原审被告）郴州市人力资源和社会保障局，住所地湖南省郴州市燕泉北路39号。法定代表人谢考峰，该局局长。委托代理人李斌，郴州市人力资源和社会保障局法律顾问。被上诉人（原审原告）付冬清。委托代理人龚茂湘，湖南志浩律师事务所律师。原审第三人湖南有色金属股份有限公司黄沙坪矿业分公司，住所地湖南省桂阳县黄沙坪街道工人一村。负责人何亚……