提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀02民终4874号

上诉人是在非工作时间且无证据证明从事的是雇用活动受的伤，故不支持上诉人的诉求是错误的，上诉人摔伤是在实际下班之前，在办公室内，也就是工作区域，被上诉人提供员工午餐，上诉人准备去取饭，未出办公室就被员工撞倒摔伤，此事实应当认定为雇佣活动的一部分。被上诉人辩称：上诉人受伤时间是12:08，我方在一审中提交了规章制度以及证人证言，能够证明当时已经是属于下班时间，至于上诉人是否离开工作区域并不是判断雇佣活动是否结束的标准，法律并没有相关的规定。我方在一审中已经提交了事发时的监控录像，通过该录像可以清晰的显示上诉人当时并未从事雇佣活动，而且办公室内其他人也处于下班的状态，因此上诉人受伤时并未从事雇佣活动。本案双方是雇佣关系，应当严格的按照规范雇佣关系的相关法律规定确定责任，严格禁止适用处理劳动关系的相关规则来确定责任，根据人身损害赔偿司法解释中对于从事雇佣活动的定义，显然上诉人在受伤时并不符合该从事雇佣活动的定义。综上，我方认为上诉人在受伤时并未从事雇佣活动，我方对其受伤不承担任何责任，请求维持原判。王雪向一审法院起诉请求：被告赔偿原告各项损失：二次手术费10000元、伤残赔偿金56498元、误

上诉人是在非工作时间且无证据证明从事的是雇用活动受的伤，故不支持上诉人的诉求是错误的，上诉人摔伤是在实际下班之前，在办公室内，也就是工作区域，被上诉人提供员工午餐，上诉人准备去取饭，未出办公室就被员工撞倒摔伤，此事实应当认定为雇佣活动的一部分。被上诉人辩称：上诉人受伤时间是12:08，我方在一审中提交了规章制度以及证人证言，能够证明当时已经是属于下班时间，至于上诉人是否离开工作区域并不是判断雇佣活动是否结束的标准，法律并没有相关的规定。我方在一审中已经提交了事发时的监控录像，通过该录像可以清晰的显示上诉人当时并未从事雇佣活动，而且办公室内其他人也处于下班的状态，因此上诉人受伤时并未从事雇佣活动

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终4874号上诉人（原审原告）：王雪，女，1955年12月17日生，汉族，唐山市宏大工程造价咨询事务所造价师，现住唐山市。委托代理人：王宗章，河北万春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐山市宏大工程造价咨询事务所，住所地：唐山市路……