追偿权纠纷 （2019）云01民终6554号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿”。故该案首先要确定原告及被告黄安德、杨春华在侵犯罗英锋人身权利中所应承担的责任大小。根据昆明市中级人民法院（2015）昆民三终字第812号民事判决书确认该案原告及被告黄安德、杨春华承担连带责任的依据系被告杨春华属于雇主，依法应当对雇员在从事雇佣活动中受到的损害承担赔偿责任。原告与被告黄安德作为工程的分包人，应该承担连带责任。故确定原告及被告黄安德、杨春华对罗英锋的人身损害承担连带责任的依据为法律规定，而不是基于侵权人的过错，故无法确认原告及被告黄安德、杨春华的责任大小，应该平均承担赔偿责任；其次，该案系连带责任人一方承担责任后，向其他责任人追偿，该案原告提交的证据系已经向官渡区人民法院支付执行款共计207702元，故原告有权在其承担责任的范围内向被告黄安德、杨春华追偿，即被告黄安德、杨春华应该分别向原告支付的金额为69234元；最后，被告黄安德、杨春华向原告垫付的医疗费用及被告黄安德向官渡区执行局

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定：“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿”。故该案首先要确定原告及被告黄安德、杨春华在侵犯罗英锋人身权利中所应承担的责任大小。根据昆明市中级人民法院（2015）昆民三终字第812号民事判决书确认该案原告及被告黄安德、杨春华承担连带责任的依据系被告杨春华属于雇主，依法应当对雇员在从事雇佣活动中受到的损害承担赔偿责任。原告与被告黄安德作为工程的分包人，应该承担连带责任。故确定原告及被告黄安德、杨春华对罗英锋的人身损害承担连带责任的依据为法律规定，而不

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终6554号上诉人（原审原告）：昆明紫来福广告有限公司，住所地云南省昆明市兴苑路兴隆小区二期一层商铺A-6号。法定代表人：许光华，经理。委托诉讼代理人：张昆平，云南南极律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈琳，云南南极律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杨春华，男，汉族，1975年8月29日出生，住云南省昆明市官渡区。委托诉讼代理人：孙宇欣……