提供劳务者受害责任纠纷 （2019）甘1021民初990号
裁判要旨
原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告李某某作为雇主应当承担赔偿责任；但由于原告疏忽大意的过失，导致其受伤，应适当减轻被告李某某的赔偿责任。 在本案诉讼中，原告请求由被告赔偿住院误工费及后续治疗费，其不能提出充分的证据加以证明，《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第七十六条规定：“当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。 但对方当事人认可的除外”，据此，对原告主张的住院误工费及后续治疗费本院依法不予支持。 原告与被告姚某某、姚某某并非直接雇佣关系，在本案中被告姚某某、姚某某可以不承担赔偿责任。 综上所述，对原告合理、合法的请求，依法应予支持。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第二条、第十一条、第十七条之规定，判决如下： 一、原告郭某某的医疗费13938.4元、误工费3480元、护理费3480元、住院伙食补助费870元、营养费870元、交通费600元，以上共计23238元，由被告李某某赔偿13943元，其中已给付7000元； 二、驳回原告郭某某的其他诉讼请求。
摘要
原告郭某某与被告李某某、姚某某、姚某某提供劳务者受害责任纠纷一案民事判决书
正文（节选）
甘肃省庆城县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘1021民初990号 原告：郭某某。 被告：李某某。 被告：姚某某。 被告：姚某某。 原告郭某某与被告李某某、姚某某、姚某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月10日立案后，依法适用普通程序，于2019年5月31日公开开庭进行了审理。 原告及被告李某某到庭参加诉讼，被告姚某某、姚某某经本院合法传唤未到庭参加诉讼。 本案现已……