提供劳务者受害责任纠纷 （2019）甘02民终398号

被告盛知明对雇佣原告王学礼务工且在工作中受伤的事实无异议，故本院对王学礼与盛知明之间成立雇佣关系予以确认。因原告在作业中受伤，其合理损失应当得到法律保护。其主张的合理损失，认定如下：1.医疗费为130元；2.误工费为4835元；3.护理费为1075元；4.伤残赔偿金：原告提交的户籍证明记载其为农业家庭户，故该项费用按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准8076.1元，以伤残系数0.1计算20年，核算为16152.2元（8076.1元/年×20年×0.1）；5.鉴定费为2310元； 6.精神损害抚慰金1000元。原告在本次事故中各项损失合计25502元（本案四舍五入），被告盛知明作为管理者，理应对其生产、管理内可能危及人身、财产安全的生产事项，进行培训及安全告知，且作为雇主在接受原告创造利益过程中，应当对原告造成的损害结果承担相应赔偿责任。但原告作为钢筋加工人员，应当预料到岗位的危险性并做好相关的安全从业及防护措施，尽到合理的注意义务，现原告在生产过程中受伤，对事故的发生存在一定的过错，应相应减轻雇主的民事赔偿责任。本院结合原被告在事故中的责任，确认被告

被告盛知明对雇佣原告王学礼务工且在工作中受伤的事实无异议，故本院对王学礼与盛知明之间成立雇佣关系予以确认。因原告在作业中受伤，其合理损失应当得到法律保护。其主张的合理损失，认定如下：1.医疗费为130元；2.误工费为4835元；3.护理费为1075元；4.伤残赔偿金：原告提交的户籍证明记载其为农业家庭户，故该项费用按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准8076.1元，以伤残系数0.1计算20年，核算为16152.2元（8076.1元/年×20年×0.1）；5.鉴定费为2310元； 6.精神损害抚慰金1000元。原告在本次事故中各项损失合计25502元（本案四舍

甘肃省嘉峪关市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘02民终398号 上诉人（原审被告）：盛知明，男，1967年1月9日出生，汉族。 被上诉人（原审原告）：王学礼，男，1968年5月3日出生，回族。 被上诉人（原审被告）：酒泉天润建设工程有限公司，住所地酒泉市瓜州县文化街241号。 法定代表人：黄彦喜，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王勇，甘肃泓峥律师事务所律师。 上诉人盛知明因与被上诉……