(2016)粤03民终17919号
裁判要旨
宋传展与铭海公司存在劳动关系的事实清楚,双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于宋传展主张铭海公司支付2015年8月6日至2015年11月27日期间的工资,宋传展主张其入职时签订了《员工入厂登记表》,约定试用期三个月,起用其工资为10000元/月,试用期满后工资数额未定。铭海公司未能提供证据予以反驳,原审据此认定宋传展的月平均工资为10000元,并无不当,本院予以确认。根据上述工资标准核算,原审判决铭海公司应支付宋传展2015年8月6日至2015年11月27日正常时间工资36896.55元,计算无误,本院予以维持。宋传展主张上述工资的超出部分,没有事实依据,本院不予支持。宋传展未提交证据证明其曾向铭海公司主张劳动报酬而铭海公司拒付的事实,故其主张铭海公司支付逾期支付劳动报酬的赔偿金,本院不予支持。关于宋传展主张铭海公司支付代通知金、经济补偿金及二倍经济赔偿金,宋传展主张铭海公司于2015年11月27日将其辞退,并提交了辞职书《照片》。铭海公司不予认可辞职书《照片》的真实性,主张宋传展于2015年11月27日自行辞职。本院认为,宋传展提交的辞职书《照片》并非原件,且显示的相关内容亦
摘要
宋传展与铭海公司存在劳动关系的事实清楚,双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于宋传展主张铭海公司支付2015年8月6日至2015年11月27日期间的工资,宋传展主张其入职时签订了《员工入厂登记表》,约定试用期三个月,起用其工资为10000元/月,试用期满后工资数额未定。铭海公司未能提供证据予以反驳,原审据此认定宋传展的月平均工资为10000元,并无不当,本院予以确认。根据上述工资标准核算,原审判决铭海公司应支付宋传展2015年8月6日至2015年11月27日正常时间工资36896.55元,计算无误,本院予以维持。宋传展主张上述工资的超出部分,没有事实依据,本院不予支持。宋传展未提交证据
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终17919号上诉人(原审原告):宋传展。委托诉讼代理人:王丽,深圳市法律援助处指派律师。委托诉讼代理人:李亚宾,广东瀚宇律师事务所律师,深圳市法律援助处指派。被上诉人(原审被告):铭海高精密工具(深圳)有限公司。法定代表人:张耀,董事长。委托诉讼代理人:方红华,广东君一律师事务所律师。上诉人宋传展因与被上诉人铭海高精密工具(深圳)有限……