提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏05民终148号

医疗费票据载明的护理费是医院医治病人产生的医疗护理费，属于医疗费的一部分。按照黄胜南的伤情及鉴定意见，结合受诉法院所在地护工的平均工资水平，一审法院确定护理费标准为每天120元。一审法院认定护理费为10800元（120元/天*90天）。5、误工费：黄胜南主张45000元，根据其从事建筑行业实际收入，按150元每天计算300天。两原审被告认为黄胜南在吴江居住满一年，应当按照江苏省城镇标准计算黄胜南的各项损失，误工费认可60元每天，误工期限认可6个月。一审法院认为，罗运香认可其和黄胜南约定的工资标准是130元每天，黄胜南也称其工作与收入并不稳定，结合鉴定意见，一审法院酌定误工费按照100元每天计算300天，误工费为30000元。6、残疾赔偿金：黄胜南主张74346元，参照2015年度江苏省城镇居民人均可支配收入37173元计算十级伤残（37173元/年*20年*0.1=74346元）。并提供黄胜南暂住信息及由房东周菊英出具的居住证明各一份，两原审被告对上述证据及计算标准均予以认可。一审法院认定，残疾赔偿金为74346元。7、精神损害抚慰金：黄胜南主张5000元，两原审被告予以认可。一审法院

医疗费票据载明的护理费是医院医治病人产生的医疗护理费，属于医疗费的一部分。按照黄胜南的伤情及鉴定意见，结合受诉法院所在地护工的平均工资水平，一审法院确定护理费标准为每天120元。一审法院认定护理费为10800元（120元/天*90天）。5、误工费：黄胜南主张45000元，根据其从事建筑行业实际收入，按150元每天计算300天。两原审被告认为黄胜南在吴江居住满一年，应当按照江苏省城镇标准计算黄胜南的各项损失，误工费认可60元每天，误工期限认可6个月。一审法院认为，罗运香认可其和黄胜南约定的工资标准是130元每天，黄胜南也称其工作与收入并不稳定，结合鉴定意见，一审法院酌定误工费按照100元每天计算

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终148号上诉人（原审被告）：吴江市浩天装饰工程有限公司。委托诉讼代理人：吴崇平。被上诉人（原审原告）：黄胜南。委托诉讼代理人：徐燕，江苏钧锐律师事务所律师。原审被告：罗运香。上诉人吴江市浩天装饰工程有限公司(以下简称浩天装饰公司)因与被上诉人黄胜南、原审被告罗运香提供劳务者受害责任纠纷一案，不服苏州市吴江区人民法院（2016）苏050……