（2015）兵十二民一终字第00083号

根据上诉人的上诉理由及被上诉人的答辩意见，本案的争议焦点是：上诉人陈正昌主张被上诉人赔偿其经济损失及精神损失费有无事实依据和法律依据。首先，本案中上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系问题。劳动关系的确认以书面劳动合同为主要依据，无书面劳动合同的，可根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条即“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”加以分析判断。本案中，上诉人陈正昌长期租赁种植被上诉人单位的土地，向被上诉人缴纳土地租赁费及其他费用，并自行缴纳各种社会保险费用，双方仅是租赁合同关系，并非上诉人所称与被上诉人建立了劳动关系，且双方是否存在劳动关系已经第十二师劳动争议仲裁委员会裁决确认，该裁决已发生法律效力。现上诉人仍坚持认为与被上诉人之间存在劳动关系的

根据上诉人的上诉理由及被上诉人的答辩意见，本案的争议焦点是：上诉人陈正昌主张被上诉人赔偿其经济损失及精神损失费有无事实依据和法律依据。首先，本案中上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系问题。劳动关系的确认以书面劳动合同为主要依据，无书面劳动合同的，可根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条即“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘

新疆生产建设兵团第十二师中级人民法院民事判决书（2015）兵十二民一终字第00083号上诉人（原审原告）陈正昌，男，汉族，1955年2月10日出生，无固定职业，住新疆生产建设兵团第十二师二二一团。委托代理人陈正永，新疆生产建设兵团第十二师二二一团一连退休职工，住新疆维吾尔自治区吐鲁番市。被上诉人（原审被告）新疆生产建设兵团第十二师二二一团，住所地：新疆维吾尔自治区吐鲁番市二二一团，统一社会信用代码……