（2016）甘02行初7号

第三人芦交女在工作时间、工作地点、因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条之规定，应当认定为工伤。关于原告主张其与第三人系雇佣关系的问题。根据《工伤保险条例》第十八条之规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。本案中，第三人在工伤认定申请时已提交证人陈某2、姚某、徐某的证言，可证实第三人在原告工地上班，由原告向第三人发放工资的事实。在被告对原告法人陈某1所做的调查笔录中，陈某1亦认可双方存在劳动关系。故原告该主张于法无据，不予采纳。关于原告提交的《不存在劳动关系的说明》，是否应当中止工伤认定的问题。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，被告于2015年7月22日向原告发出《职工工伤认定调查举证通知书》，在举证期内，原告并未向被告提交相关的证据来证实其与第三人之间不存在劳

第三人芦交女在工作时间、工作地点、因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条之规定，应当认定为工伤。关于原告主张其与第三人系雇佣关系的问题。根据《工伤保险条例》第十八条之规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。本案中，第三人在工伤认定申请时已提交证人陈某2、姚某、徐某的证言，可证实第三人在原告工地上班，由原告向第三人发放工资的事实。在被告对原告法人陈某1所做的调查

甘肃省嘉峪关市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）甘02行初7号原告甘肃国盛建筑工程有限公司，住所地甘肃省兰州市城关区拱星墩街道东岗东路1710号第58幢1201室。法定代表人陈某1，该公司总经理。委托代理人韩复兵，男，汉族，系该公司法律顾问。被告张掖市人力资源和社会保障局，住所地甘肃省张掖市甘州区丹霞东路17号。法定代表人王光寅，系该局局长。委托代理人陈英,系张掖市人社局工伤保险科科长。委……