追偿权纠纷 （2013）乌中民一终字第1500号

本案是一起用工过程中发生的人身损害赔偿垫付追偿纠纷案件，作为直接的侵权单位、直接用人单位、劳务派遣单位各自是否应当在本案中承担责任是本案主要的争议焦点。原审法院认为，本案伤者陈明清伤残的直接原因为三一混凝土公司泵管断裂坠落致成，作为三一混凝土公司应承担此次事故的主要责任，即60%的责任；建业公司作为实际用人单位应当给劳务工作人员提供安全的工作环境，但其将泵管高架，置工作人员于危险范围之内，对此次事故的发生也负有负不可推卸的责任，应承担20%的责任为宜；志必得公司作为劳务派遣单位及劳动关系的相对方，没有按照相关规定及时为劳务派遣人员购买工伤保险，而工伤保险实际是分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防，使因工遭受事故伤害的职工或雇工获得经济补偿的一种行为。志必得公司作为用人单位理应预见到工伤风险的存在，而不履行法定义务，造成伤者无法通过工伤保险获得赔偿，其行为损害了伤者的合法权益，但是并不影响本案的成立，因为，作为伤者受伤后可以选择工伤保险赔偿和侵权损害赔偿，而本案系侵权损害赔偿追偿案件，伤者陈明清个人的侵权赔偿部分已得以解决，志必得公司作为劳动关系的相对方，对其所雇佣的工人负有一定的管理义

本案是一起用工过程中发生的人身损害赔偿垫付追偿纠纷案件，作为直接的侵权单位、直接用人单位、劳务派遣单位各自是否应当在本案中承担责任是本案主要的争议焦点。原审法院认为，本案伤者陈明清伤残的直接原因为三一混凝土公司泵管断裂坠落致成，作为三一混凝土公司应承担此次事故的主要责任，即60%的责任；建业公司作为实际用人单位应当给劳务工作人员提供安全的工作环境，但其将泵管高架，置工作人员于危险范围之内，对此次事故的发生也负有负不可推卸的责任，应承担20%的责任为宜；志必得公司作为劳务派遣单位及劳动关系的相对方，没有按照相关规定及时为劳务派遣人员购买工伤保险，而工伤保险实际是分散用人单位的工伤风险，促进工伤预

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）乌中民一终字第1500号上诉人（原审原告）：阿勒泰建业建筑工程有限公司。法定代表人：张继承，阿勒泰建业建筑工程有限公司董事长。委托代理人：蒋江，新疆万和律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆三一混凝土有限公司。法定代表人：王友涛，新疆三一混凝土有限公司总经理。委托代理人：陆俊成，男，新疆三一混凝土有限公司法律顾问。上诉人（原审被……