（2016）粤71行终659号

根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告白云区人社局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议”的规定，被告广州市人社局具有依法受理并作出行政复议决定的职权。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……。”第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，根据被告白云区人社局对刘伟莉和钟启钱的调查笔录可以证实，凌炳文与钟启钱发生争执系工作上的通知问题，钟启钱遂在次日上班工作时被凌炳文打伤，白云区人社局认定钟启钱在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的并无不妥。原告抗

根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告白云区人社局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议”的规定，被告广州市人社局具有依法受理并作出行政复议决定的职权。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终659号上诉人（原审原告）：广州森迪光电科技有限公司。住所地：广州市白云区。法定代表人：凌子明，总经理。委托代理人：孙连平，广东劲戈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市白云区人力资源和社会保障局。住所地：广州市白云区。法定代表人：张坤艳，局长。委托代理人：陈剑良，该局工作人员。被上诉人（原审被告）：广州市人力资源和社会保障局。住所……