提供劳务者受害责任纠纷 （2016）陕04民终字704号

本案争议的事项应属劳动争议，但该争议未经劳动仲裁机构仲裁，不能由人民法院直接受理。故一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定：驳回原告纪兴发的起诉。案件受理费984元，免于缴纳。宣判后，纪兴发不服，向本院提出上诉称，一审法院认定本案属劳动关系，该认定与事实不符。陕西蓝盾门业公司与陕西蓝盾创展门业有限公司均为独立法人，无直接隶属关系。因一个劳动者不能同时和两个用人单位建立劳动关系，故上诉人与被上诉人属劳务关系，而非劳动法律关系。上诉人是为被上诉人干活时受伤，而且工资也是由被上诉人支付，被上诉人将劳务关系以劳动关系为由欺骗上诉人与陕西蓝盾门业公司签订申请工伤认定协议书，其目的就是为了摆脱应当承担的赔偿责任，陕西蓝盾门业公司至今未在兴平地区挂牌营业，也未变更公司注册地址，因此，上诉人认为一审法院认定本案属劳动关系，并以此为由驳回上诉人的起诉，适用法律错误。上诉人请求二审法院撤销原裁定，将本案发回兴平法院继续审理。被上诉人陕西蓝盾创展门业有限公司辩称，被上诉人与陕西蓝盾门业公司属两个独立的法人公司，上诉人与该公司签订有劳动合同，双方存在劳动法律关系，故上诉

本案争议的事项应属劳动争议，但该争议未经劳动仲裁机构仲裁，不能由人民法院直接受理。故一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定：驳回原告纪兴发的起诉。案件受理费984元，免于缴纳。宣判后，纪兴发不服，向本院提出上诉称，一审法院认定本案属劳动关系，该认定与事实不符。陕西蓝盾门业公司与陕西蓝盾创展门业有限公司均为独立法人，无直接隶属关系。因一个劳动者不能同时和两个用人单位建立劳动关系，故上诉人与被上诉人属劳务关系，而非劳动法律关系。上诉人是为被上诉人干活时受伤，而且工资也是由被上诉人支付，被上诉人将劳务关系以劳动关系为由欺骗上诉人与陕西蓝盾门业公司签订申请工伤认

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）陕04民终字704号上诉人（原审原告）李小琴。上诉人（原审原告）纪莹。上诉人（原审原告）纪勇。以上共同委托代理人牛文忠，陕西方强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西蓝盾创展门业有限公司。住所地：陕西省兴平市丰仪镇彭家村。法定代表人吕滋立，系该公司经理。组织机构代码证号：。委托代理人李念北，系陕西蓝盾创展门业有限公司公司。委托代理人谢雄涛，陕……