(2016)豫05行终151号

案号
(2016)豫05行终151号
法院
河南省安阳市中级人民法院
年份
2016
地域
河南省安阳市
裁判日期
2016-09-26

裁判要旨

根据《中华人民共和国信息公开条例》等有关规定,林州市人社局对相对人提出的信息公开申请,具有依法作出答复的职责。本案林州市人社局在收到李会明等28人申请后,按照申请的内容进行了答复和送达。李会明等28人认为林州市人社局对第三条没有进行明确答复,林州市人社局在答复中已明确告知李会明等28人查询该信息的途径和方法;另李会明等28人认为林州市人社局对林州工行解除与之的劳动合同,林州市人社局应予查处一事,经查该申请不属于本案审理的范围,李会明等28人如果认为林州市人社局未尽到查处职责,可另行向林州市人社局举报或申请。本案林州市人社局已就李会明等28人申请的信息公开的内容进行了答复,认定事实和程序适用均无不当,故李会明等28人诉求不予支持。原审法院依照《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》第十二条第二项的规定,判决:驳回原告李会明等28人的诉讼请求。案件受理费50元,由李会明等28人承担。上诉人李会明等28人上诉称:原审判决认定事实不清,审判程序错误。主要理由:一、原审判决认定事实不清。上诉人均是林州工行员工,2000年后陆续同林州工行解除劳动合同,为了知道林州工行与上诉人解除

摘要

根据《中华人民共和国信息公开条例》等有关规定,林州市人社局对相对人提出的信息公开申请,具有依法作出答复的职责。本案林州市人社局在收到李会明等28人申请后,按照申请的内容进行了答复和送达。李会明等28人认为林州市人社局对第三条没有进行明确答复,林州市人社局在答复中已明确告知李会明等28人查询该信息的途径和方法;另李会明等28人认为林州市人社局对林州工行解除与之的劳动合同,林州市人社局应予查处一事,经查该申请不属于本案审理的范围,李会明等28人如果认为林州市人社局未尽到查处职责,可另行向林州市人社局举报或申请。本案林州市人社局已就李会明等28人申请的信息公开的内容进行了答复,认定事实和程序适用均无

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)豫05行终151号上诉人(原审原告)李会明,男,1961年12月18日出生,汉族。上诉人(原审原告)王海军,男,1972年6月7日出生,汉族。上诉人(原审原告)吕志峰,男,1966年4月8日出生,汉族。上诉人(原审原告)张明新,男,1952年11月6日出生,汉族。上诉人(原审原告)宋软英,女,1969年12月26日出生,汉族。上诉人(原审原告)……