（2015）鄂武汉中民商终字第02001号

彭念2015年1月6日在工作时睡觉违反了规章制度，用工单位对其作出停工处理，但并未告知停工天数，且无证据证明用工单位或武汉光辉人才顾问服务有限公司通知彭念何时到岗，故武汉光辉人才顾问服务有限公司以彭念无故旷工为由，解除劳动合同不符合法律规定。仲裁委员会裁决武汉光辉人才顾问服务有限公司支付彭念解除劳动合同经济补偿金有事实和法律依据。一审法院判决：一、武汉光辉人才顾问服务有限公司向彭念支付解除劳动合同经济补偿金17344元，于本判决发生法律效力之日起十日内付清；二、驳回武汉光辉人才顾问服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由武汉光辉人才顾问服务有限公司负担。武汉光辉人才顾问服务有限公司上诉称：彭念于2015年1月7日起连续旷工3天，公司依照劳动合同法规定解除劳动合同，彭念来公司办理了离职手续，事实清晰手续齐全。请求二审法院改判武汉光辉人才顾问服务有限公司不向彭念支付解除劳动合同经济补偿金。本院认为：旷工是指劳动者未经批准的缺勤行为。本案中，2015年1月7日彭念因违反规章制度被用工单位停工，至2015年1月19日武汉光辉人才顾问服务有限公司解除劳动合同，其间用工单位或武汉光辉人才顾问服

彭念2015年1月6日在工作时睡觉违反了规章制度，用工单位对其作出停工处理，但并未告知停工天数，且无证据证明用工单位或武汉光辉人才顾问服务有限公司通知彭念何时到岗，故武汉光辉人才顾问服务有限公司以彭念无故旷工为由，解除劳动合同不符合法律规定。仲裁委员会裁决武汉光辉人才顾问服务有限公司支付彭念解除劳动合同经济补偿金有事实和法律依据。一审法院判决：一、武汉光辉人才顾问服务有限公司向彭念支付解除劳动合同经济补偿金17344元，于本判决发生法律效力之日起十日内付清；二、驳回武汉光辉人才顾问服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由武汉光辉人才顾问服务有限公司负担。武汉光辉人才顾问服务有限公司上诉称：

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第02001号上诉人（原审原告）：武汉光辉人才顾问服务有限公司。住所地：武汉市武昌区阅马场云鹤大厦****室。法定代表人：朱光辉，该公司总经理。委托代理人：胡乐平，该公司职员。被上诉人（原审被告）：彭念。上诉人武汉光辉人才顾问服务有限公司因劳动争议一案，不服湖北省武汉市汉阳区人民法院（2015）鄂汉阳民三初字第00476号民事判……