（2014）安中民一终字第3011号

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，在本案中，原告受雇于被告林州市恒兴机械制造有限公司，原告在工作过程中受伤，被告应当承担赔偿责任。原告从受伤之日2013年2月26日至定残前一天2013年12月1日，时间为279天间隔过长，根据原告的伤情、后续治疗复原情况及伤残等级，本院酌定原告的误工时间为200天。由于原告构成九级伤残，对原告请求的精神损害抚慰金及合法请求，依法应予支持，对原告超出法律规定的诉讼请求，依法不予支持。对被告庭审中主张原告存在重大过错的理由，因被告提供的证据不足，依法不予支持。对被告的答辩意见，由于原告否认，被告提供的证据不足，依法不予采信。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十条、第三十四条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，原审法院判决：一、被告林州市恒兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内赔偿原告李加和因伤所致的：护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、误工费、精神损害抚慰金、

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，在本案中，原告受雇于被告林州市恒兴机械制造有限公司，原告在工作过程中受伤，被告应当承担赔偿责任。原告从受伤之日2013年2月26日至定残前一天2013年12月1日，时间为279天间隔过长，根据原告的伤情、后续治疗复原情况及伤残等级，本院酌定原告的误工时间为200天。由于原告构成九级伤残，对原告请求的精神损害抚慰金及合法请求，依法应予支持，对原告超出法律规定的诉讼请求，依法不予支持。对被告庭审中主张原告存在重大过错的理由，因被告提供的证据不足，依法不予支持。对被告的答辩意见，由于原告否认，被告提供的证据不足，依法

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民一终字第3011号上诉人（原审被告）林州市恒兴机械制造有限公司。住所地：林州市姚村镇下陶村。法定代表人张林宏，总经理。委托代理人赵文奇，河南安昌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李加和，男。上诉人林州市恒兴机械制造有限公司因与被上诉人李加和提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省林州市人民法院（2014）林姚民初字第29号民事判决，向本院……