（2014）浙甬民一终字第512号

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。本案中，新大陆公司虽称其对宁波市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，但并未提供省级劳动能力鉴定委员会的重新鉴定结论，原审法院以宁波市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论计算张献超的各项工伤保险待遇，符合法律规定。至于浙江省劳动能力鉴定委员会以新大陆公司以邮寄方式提出重新鉴定申请后，能否因其未在指定时限内进行现场申报而视为其放弃权利，不属于本案工伤保险待遇纠纷审查范围，新大陆公司可通过行政复议、行政诉讼等方式解决。由于新大陆公司与张献超签订的劳动合同中仅写明工资按件计酬，并未明确约定月工资数额，新大陆公司亦未提供张献超工作16天的实际报酬或者计件数量、单价，在仲裁时亦明确表示“合理的工资指导价愿意采用”，现又以工作时间短等为由要求按照2400元／月计算张献超的月工资，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。本案中，新大陆公司虽称其对宁波市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，但并未提供省级劳动能力鉴定委员会的重新鉴定结论，原审法院以宁波市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论计算张献超的各项工伤保险待遇，符合法律规定。至于浙江省劳动能力鉴定委员会以新大陆公司以邮寄方式提出重新鉴定申请后，能否因其未在指定时限内进行现场申报而视为其放弃权利，不属于本案工伤保险待遇纠纷审查范围，新大陆公司可通过行政复议、行政

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第512号上诉人（原审原告）：宁波新大陆电器有限公司。法定代表人：陆华国。委托代理人：徐泽云。被上诉人（原审被告）：张献超。委托代理人：陈启勇。上诉人宁波新大陆电器有限公司（以下简称新大陆公司）因与张献超工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省宁海县人民法院于2014年5月20日作出的（2014）甬宁民初字第739号民事判决，向本院提起上诉……