（2016）苏06行终785号

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……2016年5月20日人力资源和社会保障部对国务院法制办社会管理法制司转来的对《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解第十五条第（一）项的请示》的回复意见载明，视同工亡的具体情形主要包括：（一）职工在工作时间和工作岗位××当场死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位××，且情况紧急，直接送医院或经医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工亡。由此可见，在工作时间和工作岗位，××当场死亡或直接送医院或经医疗结构当场抢救并在48小时内死亡的才能视同工亡。本案中，滕新红系从公司加班回到宿舍后，才跟舍友说头疼，既没有直接送往医疗机构，也未有证据证明其在工作时间存在头疼等相关症状。故滕新红的死亡不符合视同工亡的具体情形。海门人社局据此作出不予认定工伤的结论适用法律正确。综上，海门人社局作出的《不予认定工伤决定书》事实清楚、程序合法，适用法律正确。毕春玲、滕凯、腾秀芳主张滕

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……2016年5月20日人力资源和社会保障部对国务院法制办社会管理法制司转来的对《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解第十五条第（一）项的请示》的回复意见载明，视同工亡的具体情形主要包括：（一）职工在工作时间和工作岗位××当场死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位××，且情况紧急，直接送医院或经医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工亡。由此可见，在工作时间和工作岗

江苏省南通市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏06行终785号上诉人(原审原告)毕春玲，女，1971年1月3日生，汉族，住陕西省大荔县。上诉人(原审原告)滕凯，男，1992年1月4日生，汉族，住陕西省大荔县。上诉人(原审原告)腾秀芳，女，1940年2月23日生，汉族，住住陕西省大荔县。三上诉人的共同委托代理人储成林，海安县海安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）海门市人力资源和社会……