（2014）德民一终字第691号

原告陈永玉系被告荣玻公司职工，其在工作场所和工作时间所受到的伤害事故，应认定为工伤，被告应按照《工伤保险条例》的规定向原告进行赔偿。诉讼中，原告要求按统筹地区2012年的标准计算赔偿费用的请求，原审法院认为，《工伤保险条例》规定应按其受伤前一年的标准计算，故其请求不能成立，原审法院不予支持；而被告认为应先进行劳动争议仲裁，且不应按7级伤残标准计算赔偿费用的理由，因绵竹市劳动仲裁委员会已经对原告申请的劳动争议仲裁作出过不予受理通知书，因此，已实际履行了起诉的前置条件，故不应再要求原告申请仲裁；对于伤残等级问题，原告已经按照劳动能力伤残等级鉴定为七级伤残，被告要求按人身损害标准认定为八级伤残的理由于法无据，故其上述两个辩解理由均不能成立，原审法院不予支持。根据《工伤保险条例》第30条、第33条、第37条、第64条之规定，原告请求被告支付医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，差旅费、鉴定费的请求成立，应予以支持。根据相关的法律规定，本案查明的事实，原告的请求，其应享受的工伤待遇为：1、医疗费6010.75元；2、住院伙食补助

原告陈永玉系被告荣玻公司职工，其在工作场所和工作时间所受到的伤害事故，应认定为工伤，被告应按照《工伤保险条例》的规定向原告进行赔偿。诉讼中，原告要求按统筹地区2012年的标准计算赔偿费用的请求，原审法院认为，《工伤保险条例》规定应按其受伤前一年的标准计算，故其请求不能成立，原审法院不予支持；而被告认为应先进行劳动争议仲裁，且不应按7级伤残标准计算赔偿费用的理由，因绵竹市劳动仲裁委员会已经对原告申请的劳动争议仲裁作出过不予受理通知书，因此，已实际履行了起诉的前置条件，故不应再要求原告申请仲裁；对于伤残等级问题，原告已经按照劳动能力伤残等级鉴定为七级伤残，被告要求按人身损害标准认定为八级伤残的理由

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德民一终字第691号上诉人（原审被告）绵竹融和荣玻璃制品有限责任公司。法定代表人李宜兵，该公司总经理。委托代理人王潇。委托代理人苟小竹，四川仁竞律师事务所律师。上诉人（原审原告）陈永玉。委托代理人林强，四川言品言律师事务所律师。上诉人绵竹融和荣玻璃制品有限责任公司（以下简称为“荣玻公司”）因与被上诉人陈永玉工伤保险待遇赔偿纠纷一案，不服绵竹市人……