（2015）岩行初字第66号

张俊红是与陶瓷公司建立劳动关系，且向张俊红发出《终止劳动合同通知书》的也是陶瓷公司，现陶瓷公司的主体依然存在，故其请求高岭土公司承担连带责任没有法律依据’的终审判决，张俊红与龙岩高岭土有限公司不存在劳动关系，因此，张俊红要求高岭土公司缴纳社会保险不符合法律规定。”张俊红不服龙岩市人力资源和社会保障局作出《信访事项受理情况告知单》，于2014年10月22日向被告龙岩市人民政府申请行政复议，复议请求为：1、撤销《告知单》中对申请人（张俊红）与龙岩高岭土有限公司不存在劳动关系的认定；2、责令被申请人（即人力资源和社会保障局）依法认定申请人与龙岩高岭土有限公司存在劳动关系，督促龙岩市医疗保险管理中心、龙岩市社会劳动保险管理中心、龙岩市劳动就业中心、龙岩市劳动保障监察支队履行法定职责，督促龙岩市高岭土有限公司依法给张俊红办理社会保险关系的转移接续手续；3、赔偿申请人于2010年3月至今的社会保险费损失22000元。2014年11月19日，人力资源和社会保障局作出龙人社信告[2014]51号《信访事项受理情况告知单》，认为在2014年9月24日作出的《信访事项受理情况告知单》中，对张俊红与龙岩市高

张俊红是与陶瓷公司建立劳动关系，且向张俊红发出《终止劳动合同通知书》的也是陶瓷公司，现陶瓷公司的主体依然存在，故其请求高岭土公司承担连带责任没有法律依据’的终审判决，张俊红与龙岩高岭土有限公司不存在劳动关系，因此，张俊红要求高岭土公司缴纳社会保险不符合法律规定。”张俊红不服龙岩市人力资源和社会保障局作出《信访事项受理情况告知单》，于2014年10月22日向被告龙岩市人民政府申请行政复议，复议请求为：1、撤销《告知单》中对申请人（张俊红）与龙岩高岭土有限公司不存在劳动关系的认定；2、责令被申请人（即人力资源和社会保障局）依法认定申请人与龙岩高岭土有限公司存在劳动关系，督促龙岩市医疗保险管理中心、

福建省龙岩市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）岩行初字第66号原告张俊红，1966年3月17日出生，汉族，居民，住龙岩市新罗区。委托代理人缪君，女，1970年9月29日出生，汉族，中国人民人寿保险股份有限公司龙岩市中心支公司业务主任，住龙岩市新罗区。被告龙岩市人民政府住所地龙岩市。法定代表人池秋娜，市长。委托代理人周素琼，女，龙岩市人民政府法制办公室工作人员。原告张俊红不服被告龙岩市人民政……