工伤保险待遇纠纷 （2015）泸民终字第1135号

张波受聘于巨森公司工作，双方劳动关系明确。张波在工作中受伤，依法应享受工伤保险待遇。工伤事故发生后，当事人可就工伤赔偿进行调解，调解达成的协议双方当事人应当履行。本案双方达成的“劳动关系解除及工伤赔偿协议”，是双方在平等自愿的基础上达成的，其内容不违反法律规定，是合法有效的。虽然协议未约定赔偿款的支付时间，但巨森公司仍应在协议达成后的合理期间内向张波支付赔偿款。赔偿协议达成至今已近三年，巨森公司仍未履行协议义务，这显然违背了双方签订协议时的初衷，也损害了张波的合法权益。因此，张波起诉要求巨森公司按协议支付赔偿款符合法律规定，应予支持。巨森公司主张张波操作的机器不属巨森公司所有，张波未经巨森公司同意擅自操作机器，该事实无相应证据证明，不能成立。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款、《中华人民共和国合同法》第六十条、第六十二条第一款第（四）项之规定，判决：巨森公司于判决生效后十日内支付张波工伤赔偿款25万元。案件受理费5050元，减半收取2525元，由巨森公司负担。宣判后，巨森公司不服一审判决，向本院提起上诉。上诉人巨森公司上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人并不否认

张波受聘于巨森公司工作，双方劳动关系明确。张波在工作中受伤，依法应享受工伤保险待遇。工伤事故发生后，当事人可就工伤赔偿进行调解，调解达成的协议双方当事人应当履行。本案双方达成的“劳动关系解除及工伤赔偿协议”，是双方在平等自愿的基础上达成的，其内容不违反法律规定，是合法有效的。虽然协议未约定赔偿款的支付时间，但巨森公司仍应在协议达成后的合理期间内向张波支付赔偿款。赔偿协议达成至今已近三年，巨森公司仍未履行协议义务，这显然违背了双方签订协议时的初衷，也损害了张波的合法权益。因此，张波起诉要求巨森公司按协议支付赔偿款符合法律规定，应予支持。巨森公司主张张波操作的机器不属巨森公司所有，张波未经巨森公司

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泸民终字第1135号上诉人（原审被告）合江巨森索具包装有限公司，住所地：四川省合江县合江镇马街综合市场3-4号，组织机构代码：58423998-9。法定代表人偰再杰，总经理。委托代理人刘琪，四川万盛行律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张波，男，1965年12月1日生，汉族，户籍所在地为四川省合江县，现住四川省合江县。委托代理人刘致和，四川荔香……