行政复议 （2019）鄂01行终533号

被告市人社局系社会保险行政部门，依法具有认定工伤的法定职责。第三人在向被告市人社局提出工伤认定申请时，一方面陈述原告“在上班途中不慎摔伤”，另一方面又要求按“三工”原则即职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形认定原告工伤。在第三人的申请出现自相矛盾的情形下，被告市人社局在审查判断原告是否属于工伤时，应该及时听取第三人和原告陈述并调查核实。被告市人社局在没有及时听取第三人和原告陈述并调查核实的情况下，直接作出对原告不利的不予认定工伤决定，该决定事实不清，主要证据不足，依法应予撤销。被告省人社厅在未认定原告系“在上班途中不慎摔伤”这一事实的情况下直接作出行政复议决定，该决定事实不清，主要证据不足，依法亦应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项和第七十九条的规定，判决：一、撤销被告武汉市人力资源和社会保障局作出的武人社工险决字（2018）第1571号《不予认定工伤决定书》；二、撤销被告湖北省人力资源和社会保障厅作出的鄂人社复决字〔2018〕60号《行政复议决定书》；三、责令被告武汉市人力资源和社会保障局在法定期限内重新作出行政行为。案件受理费50元，由被

被告市人社局系社会保险行政部门，依法具有认定工伤的法定职责。第三人在向被告市人社局提出工伤认定申请时，一方面陈述原告“在上班途中不慎摔伤”，另一方面又要求按“三工”原则即职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形认定原告工伤。在第三人的申请出现自相矛盾的情形下，被告市人社局在审查判断原告是否属于工伤时，应该及时听取第三人和原告陈述并调查核实。被告市人社局在没有及时听取第三人和原告陈述并调查核实的情况下，直接作出对原告不利的不予认定工伤决定，该决定事实不清，主要证据不足，依法应予撤销。被告省人社厅在未认定原告系“在上班途中不慎摔伤”这一事实的情况下直接作出行政复议决定，该决定事实不

湖北省武汉市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鄂01行终533号 上诉人（原审被告）武汉市人力资源和社会保障局，住所地湖北省武汉市江岸区金桥大道**凯旋名苑**。 法定代表人黄松如，局长。 委托代理人余楚清，该局工作人员。 委托代理人金文俊，湖北中和信律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）郭晓璐，女，1986年11月5日出生，土家族，住湖北省武汉市武昌区，系第三人员工。 委托代理人宋娇……