劳动争议 （2017）湘03民终1511号
裁判要旨
蔡荣从2005年应聘至新煌集团工作，与新煌集团之间构成劳动合同关系，双方均应按合同约定履行义务。关于蔡荣提出新煌集团应向其支付解除劳动合同经济补偿合计54489元的问题。该院认为，因新煌集团存在未及时足额支付劳动报酬情况，蔡荣于2016年12月19日提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，蔡荣要求新煌集团支付解除劳动合同经济补偿的请求，符合法律规定，予以支持。根据《劳动合同法》第四十七条、第九十七条第三款、第九十八条规定，蔡荣的经济补偿年限自2008年1月1日起计算，新煌集团应当支付蔡荣解除劳动合同经济补偿9个月工资。蔡荣解除劳动合同前12个月（2015年12月至2016年11月）的平均工资为3884元/月[（4200×7+3000×5+3000÷21.75×8×200%）÷12，2016年10、11月份周六上班合计8天]。新煌集团应当支付蔡荣解除劳动合同经济补偿合计34956元（3884元/月×9个月）。关于蔡荣提出新煌集团应向其出具解除劳动关系证明，办理失业金领取手续的问题。该院认为，因新煌集团已向蔡荣出具《员工解除（终止）劳动合同证明书》，证明书上载明的解除
摘要
上诉人蔡荣因与被上诉人新煌集团湘潭新煌曲轴制造有限公司劳动争议民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘03民终1511号上诉人（原审原告）：蔡荣。被上诉人（原审被告）：新煌集团湘潭新煌曲轴制造有限公司。法定代表人：谢皇城，公司董事长。委托诉讼代理人：田迪寰，湖南湘晋律师事务所律师。委托诉讼代理人：文永康，湖南湘晋律师事务所律师。上诉人蔡荣因与被上诉人新煌集团湘潭新煌曲轴制造有限公司（以下简称新煌集团）劳动争议一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法……