申请撤销仲裁裁决 （2021）辽03民特5号

当事人的合法权益受法律保护。关于申请人中原公司主张不应支付被申请人放假工资，即便需要支付，也应该按照当地最低工资标准的80%支付，仲裁裁决书计算的赔偿数额无明确计算标准及数据，无法核算仲裁裁决中每个人的赔偿数额是否合理正确一节。按当地最低工资标准的80%支付无事实和法律依据，本院不予支持。关于仲裁裁决计算的标准，仲裁时中原公司在规定期限内没有提供工资表等相关证据，故仲裁期间依据被申请人主张的数额确定工资标准并无不当，申请人的此项申请理由本院不予支持。关于申请人中原公司主张被申请人系无故旷工，不符合经济补偿金及失业金领取条件一节。仲裁及本院审理期间，申请人中原公司均未能提供证据证明被上诉人其主张，故中原公司的该项申请理由本院亦不予支持。关于申请人利尔公司主张被申请人申请仲裁裁决的内容不属实，仲裁结果与事实不符一节。经查，各方当事人均认可被申请人与中原公司之间系劳动关系，以及被申请人由中原公司派遣至利尔公司工作的事实。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务……”、第六十二条规定：“用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家

当事人的合法权益受法律保护。关于申请人中原公司主张不应支付被申请人放假工资，即便需要支付，也应该按照当地最低工资标准的80%支付，仲裁裁决书计算的赔偿数额无明确计算标准及数据，无法核算仲裁裁决中每个人的赔偿数额是否合理正确一节。按当地最低工资标准的80%支付无事实和法律依据，本院不予支持。关于仲裁裁决计算的标准，仲裁时中原公司在规定期限内没有提供工资表等相关证据，故仲裁期间依据被申请人主张的数额确定工资标准并无不当，申请人的此项申请理由本院不予支持。关于申请人中原公司主张被申请人系无故旷工，不符合经济补偿金及失业金领取条件一节。仲裁及本院审理期间，申请人中原公司均未能提供证据证明被上诉人其主张

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽03民特5号申请人（并案被申请人）：河南中原劳务派遣管理有限公司。住所地：河南省郑州市中原区建设西路198号院A座9层12、13号。法定代表人：韩红铃，该公司董事长。委托诉讼代理人：岳振阳，该公司员工。委托诉讼代理人：路雄，该公司员工。申请人（并案被申请人）：辽宁利尔镁质合成材料股份有限公司（曾用名：海城市中兴镁质合成材料有限公司）。住所地：……