劳动争议 （2015）九中民三终字第448号

根据《劳动合同法实施条例》关于劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止的规定，原告现已年满52周岁，故其主张要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，无法律依据，本院依法不予支持；原告主张要求被告赔偿因未依法为其办理基本养老保险的损失64864.55元，本院认为，基本养老保险是国家的法定保险，因被告一直未履行缴纳义务，导致社会保险经办机构不能补办使原告不能享有基本养老保险权益。原告要求被告赔偿损失符合法律规定，本院依法予以支持。被告主张已将社保费转换成工资发放给原告及原告自愿与被告签订拒缴社保协议均无法律事实依据且规避法律规定，本院依法不予采信。本院依法确定原告损失为被告不履行法定义务而获得的利益。在庭审中被告未向本院举证原告从2004年3月起至2013年度期间的所有的月平均工资数额。故本院以原告2013年度的月平均工资1969元标准计算原告损失为48831.2元（1969元月平均工资×20%×124个月（2004年3月用工之日起至2014年6月终止劳动合同）］。据此，依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高

根据《劳动合同法实施条例》关于劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止的规定，原告现已年满52周岁，故其主张要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，无法律依据，本院依法不予支持；原告主张要求被告赔偿因未依法为其办理基本养老保险的损失64864.55元，本院认为，基本养老保险是国家的法定保险，因被告一直未履行缴纳义务，导致社会保险经办机构不能补办使原告不能享有基本养老保险权益。原告要求被告赔偿损失符合法律规定，本院依法予以支持。被告主张已将社保费转换成工资发放给原告及原告自愿与被告签订拒缴社保协议均无法律事实依据且规避法律规定，本院依法不予采信。本院依法确定原告损失为被告不履行法定义务而获得的利益。在庭

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）九中民三终字第448号上诉人（原审被告）江西蓝天玻璃制品有限公司，住址江西省九江市湖口县金砂湾工业园。法定代表人丰小琴，公司董事长。委托代理人陈浩，公司法务。被上诉人（原审原告）刘贵珍。委托代理人葛剑飞，湖口县钟诚法律服务所法律工作者。上诉人江西蓝天玻璃制品有限公司因劳动争议纠纷一案不服江西省湖口人民法院（2015）湖民一初字第448号民事判决……