提供劳务者受害责任纠纷 （2017）闽02民终1502号

本案的争议焦点有如下三点：1.吴光举所受损害各项损失的确定？2.吴光举对自身所受的损害是否应承担相应的过错责任？3.新泉公司是否应承担相应的责任？1.关于吴光举所受损害各项损失的确定（1）医疗费，双方确认吴光举医疗费为8978.87元（郭发勇支付），一审法院予以确认。（2）误工费，吴光举主张按200元/天×101天（住院11天加医嘱建议休息3个月）=20200元。郭发勇、新泉公司抗辩吴光举未提供收入证明，应参照厦门市2015农林牧渔业在岗职工平均工资标准计算即113元/天，天数计算90天。一审法院认为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，吴光举住院治疗11天，出院后医嘱建议恢复期约3个月，故一审法院以101日作为合理的误工期限。至于误工费标准，由于吴光举未能提供其收入证明证明其每日收入200元，一审法院酌定吴光举误工费参照厦门市2015年农林牧渔业在岗职工平均工资标准计算，认定吴光举合理的误工费为：46301元/年÷365天×101天=12812元。（3）护理费，吴光举主张住院期间护理费70元/天×11天=770元，出院后护理费50元/天×30天=1500元，依据出

本案的争议焦点有如下三点：1.吴光举所受损害各项损失的确定？2.吴光举对自身所受的损害是否应承担相应的过错责任？3.新泉公司是否应承担相应的责任？1.关于吴光举所受损害各项损失的确定（1）医疗费，双方确认吴光举医疗费为8978.87元（郭发勇支付），一审法院予以确认。（2）误工费，吴光举主张按200元/天×101天（住院11天加医嘱建议休息3个月）=20200元。郭发勇、新泉公司抗辩吴光举未提供收入证明，应参照厦门市2015农林牧渔业在岗职工平均工资标准计算即113元/天，天数计算90天。一审法院认为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，吴光举住院治疗11天，出院后医嘱建议恢复期约3个月

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终1502号上诉人（原审被告）：郭发勇，男，1972年10月19日出生，苗族，住贵州省思南县。委托诉讼代理人；刘颖，北京盈科（厦门）律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：吴光举，男，1963年1月2日出生，苗族，住贵州省印江土家苗族自治县。委托诉讼代理人：李琳琳，福建明鼎律师事务所执业律师。原审被告：厦门新泉拆迁拆除工程有限公司，住……