劳动争议 （2017）津01民终5130号

原告主张与被告存在劳动关系，其应就该主张向法院提交相关证据。本案中，原告提交的工资卡复印件及银行卡交易明细清单均不能证明其报酬由被告发放。原告也未向法院提交证据证明其接受被告的管理并从事被告安排的有报酬的劳动，应承担举证不能的后果。原告诸项诉讼请求，均以原、被告之间存在劳动关系为基础，原、被告之间不存在劳动关系，其全部诉讼请求依法应予驳回。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告张迎先的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张迎先负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人上诉要求被上诉人向其支付2016年11月27日至2016年12月2日拖欠工资4200元、非法解除劳动关系补偿金6300元、未签订劳动合同赔偿金1000元及双倍工资25200元，但上诉人的上诉请求的基础是上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，而上诉人一审中提交的工资卡复印件及银行卡交易明细清单均不能证明其报酬由被上诉人发放。上诉人也未提供证据证明其接受被上诉人的管理并从事被上诉人安排的有报酬的劳动，故上诉人未能举证证明其与被上诉

原告主张与被告存在劳动关系，其应就该主张向法院提交相关证据。本案中，原告提交的工资卡复印件及银行卡交易明细清单均不能证明其报酬由被告发放。原告也未向法院提交证据证明其接受被告的管理并从事被告安排的有报酬的劳动，应承担举证不能的后果。原告诸项诉讼请求，均以原、被告之间存在劳动关系为基础，原、被告之间不存在劳动关系，其全部诉讼请求依法应予驳回。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告张迎先的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张迎先负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人上诉要求被上诉人向其支付2

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终5130号上诉人（原审原告）：张迎先，男，1957年4月30日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。委托诉讼代理人：张宝强（父子关系），1983年8月2日出生，汉族，天津市新睿电子有限公司职工，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津市新天绿时尚餐饮管理有限公司，住所地天津市南开区凌奥创意产业园4号楼1层。法定代表人：张立洪，总经理。委……