（2016）黑10行终49号

一、根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的职权；二、被告作出的行政行为事实清楚、证据确实充分。马英海等二人调查笔录证实第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。；三、被诉行政行为程序合法。被告依据《工伤保险条例》第十八条第一款、第二款的规定，经第三人申请，并填写了工伤认定申请表，提交了医疗诊断证明后，被告依据《工伤保险条例》第十九条的规定，对事故伤害进行调查核实，针对第三人作出工伤认定决定书，并向原告及第三人送达；四、被告作出具体行政行为时适用《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定第三人为工伤，适用法律正确；五、原告未提供有效证据证明第三人受伤是其故意自伤或酗酒造成，其反驳理由不符合《工伤保险条例》第十六条第三项规定的排除工伤认定的情形。综上，被诉具体行政行为事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。而且原告未向本院提供第三人受伤符合《工伤保险条例》第十六条第三项规定的排除工伤认定情形的有效证据，故原告的诉讼请求应当依法予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告请求撤销被告海林市人力资源和社会保障局于201

一、根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的职权；二、被告作出的行政行为事实清楚、证据确实充分。马英海等二人调查笔录证实第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。；三、被诉行政行为程序合法。被告依据《工伤保险条例》第十八条第一款、第二款的规定，经第三人申请，并填写了工伤认定申请表，提交了医疗诊断证明后，被告依据《工伤保险条例》第十九条的规定，对事故伤害进行调查核实，针对第三人作出工伤认定决定书，并向原告及第三人送达；四、被告作出具体行政行为时适用《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定第三人为工伤，适用法律正确；五、原告未提供有效证据证明第三人受伤是

黑龙江省牡丹江市中级人民法院行政判决书（2016）黑10行终49号上诉人（原审原告）海林市锦丰木业有限公司,住所地海林市经济开发区北环街。法定代表人段志高，男，经理。委托代理人马凤军，黑龙江马凤军律师事务所律师。被上诉人（原审被告）海林市人力资源和社会保障局，住所地海林市海林镇前进街48号。法定代表人王洪伟，男，局长。委托代理人朱枫，男，1961年3月23日出生，汉族，海林市人力资源和社会保障局……