申请撤销仲裁裁决 （2017）粤20民特66号

中山市明通起重运输有限公司提交的公司规章制度中明确规定“打架斗殴、侮辱谩骂以及其他影响公司正常工作的行为，不经劝阻情节严重者立即开除”，虽然中山市明通起重运输有限公司主张杨文福侮辱谩骂财务人员的行为严重违反公司规章制度提交的证据不充分，但从杨文福在本院调查笔录中的陈述可以证明其在上班时间与公司财务发生争议后有持刀行为，该行为已属于情节严重的情形。中山市明通起重运输有限公司以杨文福严重违反规章制度为由解除与其劳动关系不应认定为违法解除。中山市劳动人事争议仲裁委员会适用法律有误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院

中山市明通起重运输有限公司提交的公司规章制度中明确规定“打架斗殴、侮辱谩骂以及其他影响公司正常工作的行为，不经劝阻情节严重者立即开除”，虽然中山市明通起重运输有限公司主张杨文福侮辱谩骂财务人员的行为严重违反公司规章制度提交的证据不充分，但从杨文福在本院调查笔录中的陈述可以证明其在上班时间与公司财务发生争议后有持刀行为，该行为已属于情节严重的情形。中山市明通起重运输有限公司以杨文福严重违反规章制度为由解除与其劳动关系不应认定为违法解除。中山市劳动人事争议仲裁委员会适用法律有误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017)粤20民特66号申请人：中山市明通起重运输有限公司，住所地广东省中山市民众镇民众大道民兴路13-1号新铁棚。法定代表人：金全友，该公司总经理。委托诉讼代理人：张海生，该公司行政主管。被申请人：杨文福，男，1970年6月15日出生，汉族，住广西壮族自治区桂平市。委托诉讼代理人：高展傲，广东德元律师事务所律师。申请人中山市明通起重运输有限公司因与被……