工伤保险待遇纠纷 （2015）内民终字第619号

徐生德遭受工伤和处理工伤的时间均在2011年1月1日前，对工伤的处理应当适用修订前《工伤保险条例》的规定。依照该条例第三十五条第一款：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金……”的规定，工伤职工享受两金的条件仅限于职工与用人单位签订的劳动合同已到期而导致双方合同终止，或者职工要求解除劳动合同的两种情形。徐生德系因在内江南光公司工作至退休导致劳动合同终止，该种情形下终止劳动合同不是享受两金的法定条件。其次，虽然当时在处理徐生德工伤事宜时，内江南光公司支付了两金的一半，但双方签订的《工伤处理协议》中对剩余的一半金额是否支付未有明确的约定。故徐生德要求内江南光公司支付剩一半的两金16，731元的诉讼请求没有事实和法律依据，应不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回徐生德的诉讼请求。案件受理费5元，由徐生德负担。宣判后，上诉人徐生德不服，向本院提起上诉称：原审法院事实不清，适用法律错误

徐生德遭受工伤和处理工伤的时间均在2011年1月1日前，对工伤的处理应当适用修订前《工伤保险条例》的规定。依照该条例第三十五条第一款：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金……”的规定，工伤职工享受两金的条件仅限于职工与用人单位签订的劳动合同已到期而导致双方合同终止，或者职工要求解除劳动合同的两种情形。徐生德系因在内江南光公司工作至退休导致劳动合同终止，该种情形下终止劳动合同不是享受两金的法定条件。其次，虽然当时在处理徐生德工伤事宜时，内江南光公司支付了两金的一半，但双

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）内民终字第619号上诉人（原审原告）徐生德，男，1958年5月7日出生，汉族，四川省犍为县人，住四川省犍为县。委托代理人徐君（系徐生德之子），男，1984年10月1日出生，汉族，四川省犍为县人，住四川省犍为县。被上诉人（原审被告）内江南光有限责任公司。住所地：四川省内江市资中县。法定代表人葛绍文，董事长。委托代理人张昌宏，四川佳奥律师事务所律师……