（2017）苏10行终115号

上诉人许娴提起的本次行政诉讼的诉讼请求是要求人民法院确认被上诉人邗江人社局作出的“劳动监察告知书”违法。首先，被上诉人邗江人社局作出本次“劳动监察告知书”是依照生效的法律文书的判决要求作出的，该行为是执行人民法院生效的法律文书的行为，其是否能被视为被上诉人邗江人社局已经履行了生效的法律文书确定的义务，审查权在人民法院。因此，该行为不能视为一个新的行政行为，并不具有可诉性，不属于人民法院行政诉讼的受案范围；其次，被上诉人邗江人社局在其“劳动监察告知书”中只是告知上诉人许娴对劳动合同的真伪、效力等问题的处理途径，该告知对上诉人许娴的实体权利并没有产生实际影响；第三，基于上述原因，一、二审对“劳动监察告知书”是否合法依法不予审查。综上，上诉人许娴提起的本次行政诉讼不符合人民法院行政诉讼的起诉与受理条件，原审法院裁定驳回上诉人许娴的起诉是正确的。上诉人许娴的上诉理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　李　勉审　判　员　　王岚林代理审判员　　徐沐阳二〇一七年十一月二十三日书　记　

上诉人许娴提起的本次行政诉讼的诉讼请求是要求人民法院确认被上诉人邗江人社局作出的“劳动监察告知书”违法。首先，被上诉人邗江人社局作出本次“劳动监察告知书”是依照生效的法律文书的判决要求作出的，该行为是执行人民法院生效的法律文书的行为，其是否能被视为被上诉人邗江人社局已经履行了生效的法律文书确定的义务，审查权在人民法院。因此，该行为不能视为一个新的行政行为，并不具有可诉性，不属于人民法院行政诉讼的受案范围；其次，被上诉人邗江人社局在其“劳动监察告知书”中只是告知上诉人许娴对劳动合同的真伪、效力等问题的处理途径，该告知对上诉人许娴的实体权利并没有产生实际影响；第三，基于上述原因，一、二审对“劳动监

江苏省扬州市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)苏10行终115号上诉人（原审原告）许娴，女，1972年11月16日出生，汉族，住扬州市。委托代理人刁林根，男，1971年12月25日出生，汉族，住址同上。系上诉人许娴之夫。被上诉人（原审被告）扬州市邗江区人力资源和社会保障局，住所地在扬州市邗江区兴城西路178号。法定代表人赵俊，局长。委托代理人王超，扬州市邗江区人力资源和社会保障局工作人员。……