追偿权纠纷 （2019）豫0191民初21329号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。 本案中，原告胸科医院应当知道诚意商行没有相关安装、维修资质或安全生产条件，对亮化公司将胸科医院发包的相关工程项目分包给该商行的事实应当知情但未提异议，且在发光字需维修时直接联系诚意商行的员工王宾，对该商行的雇员高海俊因安全生产事故遭受的人身损害，作为发包人的胸科医院存在一定过错，本院认定原告对高海俊的合理损失承担40%的赔偿责任。 被告诚意商行作为高海俊的雇主，对其雇员高海俊在雇佣活动中遭受的人身损害，本院认定对高海俊的损失承担30%的赔偿责任。 被告亮化公司应当知道诚意商行没有相关安装、维修资质或安全生产条件，仍将相关工程项目分包给该商行，本院认定对高海俊的损失承担30%的赔偿责任。 依照《最高人民法院关于审理人身损害
摘要
河南省胸科医院与郑州市郑东新区诚意广告材料商行、郑州市亮化照明工程有限公司追偿权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0191民初21329号原告河南省胸科医院，住所地河南省郑州市金水区纬五路**。 法定代表人苑星，该院院长。 委托代理人胡方瑞，河南点石（上海）律师事务所律师。 委托代理人盛亚楠，河南点石律师事务所律师。 被告郑州市郑东新区诚意广告材料商行，住所地郑州市郑东新区商都路**中力广告市场****楼**。 经营者孙霞，女，1970年9月……