（2015）昆行终字第126号

原告昊华公司作为涉案用人单位，对被告昆明市人社局针对其职工吕忠云受伤情形作出的第15030011号认定工伤决定不服，依法享有起诉的权利，但其请求撤销被告昆明市人社局作出的认定工伤决定的诉讼请求缺乏事实及法律依据，依法不予支持。被告昆明市人社局属于法律授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关，有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分；用人单位昊华公司的经营住所地在昆明市辖区内，与劳动者之间的工伤认定纠纷属被告管辖区内的工伤社会保险统筹裁决事项，涉案劳动者吕忠云在工作过程中受伤，相关工伤认定依法属被告辖区内的裁决处分事项，原告昊华公司、第三人吕忠云对此均无异议。被告昆明市人社局行政主体资格适格，执法权限并无不妥。涉案受伤职工吕忠云与相关工伤认定结果有直接的利害关系，依法应参与本案诉讼并享有相关权利。吕忠云受伤情形与《工伤保险条例》第十四条第（一）项相符，依法构成工伤。被告昆明市人社局认定吕忠云受伤情形构成工伤的认定结论有相应事实、法律依据，实体法律适用正确适当，执法程序不存在违法或不妥之处，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《最高人民法院关于

原告昊华公司作为涉案用人单位，对被告昆明市人社局针对其职工吕忠云受伤情形作出的第15030011号认定工伤决定不服，依法享有起诉的权利，但其请求撤销被告昆明市人社局作出的认定工伤决定的诉讼请求缺乏事实及法律依据，依法不予支持。被告昆明市人社局属于法律授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关，有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分；用人单位昊华公司的经营住所地在昆明市辖区内，与劳动者之间的工伤认定纠纷属被告管辖区内的工伤社会保险统筹裁决事项，涉案劳动者吕忠云在工作过程中受伤，相关工伤认定依法属被告辖区内的裁决处分事项，原告昊华公司、第三人吕忠云对此均无异议。被告昆明市人社局行

云南省昆明市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）昆行终字第126号上诉人（一审原告）句容昊华物流有限公司，地址：江苏省句容市宝华镇和平村（江苏创为包装有限公司院内）。法定代表人陈平安，总经理。委托代理人陈烈，云南亮剑律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。被上诉人（一审被告）昆明市人力资源和社会保障局，地址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼。法定代表人姚振康，该局局长。委托代理……