行政确认 （2021）新29行终18号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”人社局依法具有作出本案被诉行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。本案中，正香园公司辩称第三人阿皮旦木·亚生韧带断裂不是在工作中造成而系自己造成，且双方不存在劳动关系，人社局作出的（瓦）人社工伤认［2020］13号《认定工伤决定书》与事实不符合。人社局在工伤认定期间依法向正香园公司送达《工伤举证通知书》，正香园公司未在规定的时间内向人社局提交相关证据，庭审中亦未提交证据予以证实，故对正香园公司的辩称意见法院不予采纳，同时正香园公司对此应当承担举证不能的责任。人社局根据阿皮旦木·亚生提交的证据及调查取得的相关证据，作出（瓦）人社工伤认［2020］13号《认定工伤决定

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”人社局依法具有作出本案被诉行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。本案中，正香园公司辩称第三人阿皮旦木·亚生韧带断裂不是在工作中造成而系自己造成，且双方不存在劳动关系，人

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）新29行终18号 上诉人（原审原告）：新疆正香园食品有限公司，住所地新疆维吾尔自治区阿瓦提县塔木托格拉克镇塔木托格拉克村扶贫车间2号-3号。 法定代表人：郑其敏，该公司经理。 被上诉人（原审被告）：阿瓦提县人力资源和社会保障局，住所地新疆维吾尔自治区阿瓦提县光明中路56号。 法定代表人：艾克拜尔·吐尔浑，该局局长。 委托诉讼代……