（2014）济行终字第405号

被告提供的工伤认定申请表、认定工伤申请受理通知书、工伤认定限期举证通知书及送达回执、中止工伤认定申请、工伤认定中止通知书、恢复工伤认定申请、认定工伤审批表等证据，客观真实的记载了申请人张魁向社会保险行政部门申请工伤认定的时间和社会保险行政部门立案受理、中止工伤认定和恢复工伤认定的时间。因社会保险行政部门的合并，被告在接手原市中区人社局的工伤认定案件后，将张魁向其申请恢复工伤认定的时间错误的书写为张魁向原市中区人社局申请工伤认定的时间，属笔误，应予指正。但不能因此认定张魁申请工伤认定的时间超过法定期限。原告主张被告受理张魁申请工伤认定的时间距伤害发生之日超过法定期限，与客观事实不符。第三人张魁在原告公司从事涂胶工作中受伤，其情形符合《工伤保险条例》认定工伤的条件。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的¨¨¨”，被告依第三人的申请，在历经工伤认定中止、恢复等程序后，经调查取证和认定工伤审批，作出的济任人社认工字（2014）73号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，证据确实充分，办案程序合法，适用法律正确，依法

被告提供的工伤认定申请表、认定工伤申请受理通知书、工伤认定限期举证通知书及送达回执、中止工伤认定申请、工伤认定中止通知书、恢复工伤认定申请、认定工伤审批表等证据，客观真实的记载了申请人张魁向社会保险行政部门申请工伤认定的时间和社会保险行政部门立案受理、中止工伤认定和恢复工伤认定的时间。因社会保险行政部门的合并，被告在接手原市中区人社局的工伤认定案件后，将张魁向其申请恢复工伤认定的时间错误的书写为张魁向原市中区人社局申请工伤认定的时间，属笔误，应予指正。但不能因此认定张魁申请工伤认定的时间超过法定期限。原告主张被告受理张魁申请工伤认定的时间距伤害发生之日超过法定期限，与客观事实不符。第三人张魁在

山东省济宁市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）济行终字第405号上诉人（一审原告）：济宁市辰龙木业有限责任公司。住所地：济宁市任城区八里庙经济园区。法定代表人：田全振，经理。委托代理人：王爱红，山东治恒律师事务所律师。委托代理人：王军，山东治恒律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：济宁市任城区人力资源和社会保障局。住所地：济宁市任城大道**号任兴商务中心。法定代表人：陈宗扬，局长。委托代理……