申请撤销仲裁裁决 （2019）黔03民特57号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，新邦羽公司认为[2019]第103-1号仲裁裁决书认定陈华强的工资错误。经查，新邦羽公司未向仲裁委提供陈华强在其工作期间的工资凭证，仲裁委按照陈华强提供的证据进行认定工资数额并无不当，且关于陈华强的工资数额问题，属于事实认定问题，非《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销裁决的情形。关于新邦羽公司提到的陈华强停工留薪期的认定问题，亦属于事实认定问题。关于新邦羽公司提到的护理费的计算标准问题，陈华强并不认可双方协商护理费为每天70元，新邦羽公司提供的证据亦不能证明双方对陈华强第二次住院期间的护理费标准有约定，故[2019]第10

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，新邦羽公司认为[2019]第103-1号仲裁裁决书认定陈华强的工资错误。经查，新邦羽公司未向仲裁委提供陈华强在其工作期间的工资凭证，仲裁委按照陈华强提供

贵州省遵义市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黔03民特57号申请人：贵州新邦羽包装有限公司，住所地：贵州省遵义市新蒲新区经济开发区上海产业园8号厂房1楼，统一社会信用代码：91520390MA6DLQGC51。法定代表人：刘冬飞，董事长。委托诉讼代理人：熊万君，贵州子尹律师事务所律师。被申请人：陈华强，男，汉族，1972年7月5日出生，住贵州省遵义县，委托诉讼代理人：杨清江，贵州省桐梓县……