生命权、健康权、身体权纠纷 （2021）粤13民终2530号

本案应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。上诉人将案涉劳务分包给被上诉人范春云，对被上诉人范春云再次分包事宜不知晓，故上诉人无法知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质，上诉人不应当与雇主承担连带赔偿责任。四、一审法院认定被上诉人朱维平因治疗产生医疗费217318.82元有误。经广东华标痕迹司法鉴定所司法鉴定，鉴定被上诉人朱维平致残程度为九级，但其治疗费用与伤残等级程度严重不符，缺少合理性，一审法院认定因治疗产生医疗费217318.82元有误。综上，恳请法院在尊重事实和法律的基础上，依法改判，维护上诉人的合法权益。朱维平提交答辩意见称，l.王锡红与朱维平是雇佣关系，而不是承揽关系。答辩人朱维平受雇于王锡红，工资虽然是按照平方数计算，但答辩人只提供刷墙工具，其他工具全部由承包人提供，且在施工中，受王锡红的监督管理，因此是雇佣关系。2.一审责任比例认定恰当。答辩人的雇主王锡红未提

本案应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。上诉人将案涉劳务分包给被上诉人范春云，对被上诉人范春云再次分包事宜不知晓，故上诉人无法知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质，上诉人不应当与雇主承担连带赔偿责任。四、一审法院认定被上诉人朱维平因治疗产生医疗费217318.82元有误。经广东华标痕迹司法鉴定所司法鉴定，鉴定被上诉人朱维平致残程度为九级，但其治疗费用与伤残等级程度严重不符，缺少

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤13民终2530号上诉人（原审被告）：深圳市华润宏建筑劳务分包有限公司，住所地深圳市福田区××××上梅林中康路奥士达大厦B座416，统一社会信用代码914×××××××××××738N。法定代表人：王某1。被上诉人（原审原告）：朱维平，男，1968年3月17日出生，汉族，住湖北省安陆市××××××××××，公民身份号码420×××××××××……